Notícias

  • TRABALHADOR, VOCÊ JÁ OUVIU FALAR EM LAY-OFF?

    O lay-off surgiu nos EUA na década de 70 e trata-se da suspensão do contrato de trabalho, a qual pode ser total ou redução de horas. No Brasil o lay-off foi regulamentado em 2001 pela MP 2.164-41 de 24/08/2001 que incluiu o artigo 476-A na CLT, mas se tornou conhecido na crise das montadoras em 2015.

  • MP 936/2020, STF, QUEM PRECISA DE SINDICATO?

    Se você é trabalhador registrado com salário entre R$ 3.135,01 a R$ 12.202,11, você vai precisar do seu Sindicato! Com base na MP 936/2020, a única medida que pode ser trata em acordo individual é a redução de jornada de trabalho com redução proporcional de salários em 25%...

  • SENALBA-PR – CCT EMERGENCIAL VISANDO A PRESERVAÇÃO DE EMPREGOS NOS CLUBES!

    Após a votação ocorrida na enquete aberta em 13 de maio de 2020, com a aprovação de 95,62% dos votos estabelecidos autorizando a Diretoria do SENALBA-PR firmar a CCT emergencial com o SINDICLUBES-PR, a CCT foi registrada na última sexta-feira, 15 de maio. NOTÍCIA ATUALIZADA EM 18/05/2020

  • ACTs EMERGENCIAIS SESI SENAI IEL ABESSFI CONFORME MP 936/2020

    Após os cortes de receita compulsória do Sistema S promovido pelo governo federal por meio da MP 932/2020, aliados à diminuição da base de cálculo proveniente das suspensões de contrato e redução de salários dos trabalhadores da indústria, se tornou necessário cortar também a renda dos empregados dessas Entidades...

  • 1º DE MAIO - O DIA DO TRABALHADOR

    O que seria um dia de confraternização entre os trabalhadores se limita hoje a um dia de reflexão. Assim gostaríamos de sugerir aos trabalhadores que nesse 1º de maio de 2020 reúnam os familiares sob o mesmo isolamento social, para assistir ao filme GERMINAL. Esse filme encena a luta e o sofrimento dos trabalhadores de uma mina de carvão na França do Século XIX.

  • CNTEEC - Segurança Jurídica? É sério?

    Uma vez mais, a Suprema Corte do Brasil é chamada a dar a interpretação ao nosso texto constitucional e, mais uma vez, ao arrepio da própria constituição da qual deveria ser o Guardião nos traz uma decisão absurda. A participação das entidades sindicais por meio de negociação coletiva é cláusula pétrea jamais esqueçamos disso...

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