Notícias
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SENALBA-PR – GESTÃO 2022/2026 TOMA POSSE
Em: 06/06/2022Tomaram posse no último sábado (04/06/2022) os membros integrantes da chapa única que concorreu às eleições do SENALBA-PR para o mandato 2022/2026. A nova gestão conta com novos integrantes e a cada renovação amplia a participação feminina.
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SENALBA-PR – MAIO, MÊS LIMITE PARA O PAGAMENTO DO REAJUSTE COMPLEMENTAR DA DATA BASE DE NOVEMBRO 2021/2022
Em: 18/05/2022O reajuste salarial de 11,08% estabelecido na CCT 2021/2022, data base de novembro, firmada entre o SENALABA-PR e os SECRASOs PR/CRM podia ter sido parcelado pela Entidades empregadoras ao seus empregados com salário vigente em 31 de outubro superior a R$ 1.512,00.
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SENALBAS DO PARANÁ FIRMAM OS ACTS 2021/2022 JUNTO AO SESC/PR SENAC/PR!
Em: 11/05/2022Foram firmados na tarde de terça feira (10/05) os ACTs 2021/2022 entre os SENALBAs Paraná, Ponta Grossa, Londrina, Cascavel e o SESC/PR e SENAC/PR. O MELHOR ACORDO COLETIVO DE TODOS OS TEMPOS PARA OS EMPREGADOS DO SESC/PR E SENAC/PR!
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SENALBA-PR - NEGOCIAÇÕES COLETIVAS DOS ACTs 2021/2022 SESC/PR E SENAC/PR
Em: 27/04/2022Observamos que até o momento poucos empregados do SESC e SENAC preencheram os respectivos formulários de Autorização Negocial para realização dos ACTs 2021/2022. Procuramos saber o motivo e descobrimos que... NOTÍCIA ATUALIZADA EM 06/05/2022.
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SENALBA-PR – ELEIÇÕES SINDICAIS 2022 - A CHAPA ÚNICA FOI ELEITA!
Em: 30/03/2022SAIU O RESULTADO! A CHAPA ÚNICA FOI ELEITA COM 100% DOS VOTOS! Houve a participação de 77% dos associados em condições de votar de acordo com as disposições estatutárias. A posse da nova gestão deve ocorrer no dia 4 de junho de 2022 e o mandato terá vigência de 4 anos. NOTÍCIA ATUALIZADA EM 05/04/2022
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CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 2022 - RETRIBUA, AUTORIZE, CONTRIBUA!
Em: 09/03/2022Ao contrário do que é noticiado, a Contribuição Sindical não foi extinta! O que mudou basicamente foi a forma do desconto dos trabalhadores. De acordo com a legislação trabalhista (Lei Ordinária 13.467 de 13/07/2017) foi alterado o artigo 579 da CLT incluindo na redação a “autorização prévia e expressa”.
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