SENALBA-PR – NEGOCIAÇÃO COLETIVA PARA A CCT - SINDICLUBES/PR - DATA BASE SETEMBRO 2024 – EMPREGADOS EM ACADEMIAS
NOTÍCIA ATUALIZADA EM 28/04/2025
EM 20/09/2024. ATENÇÃO você, empregado/a em academias de cultura física e similares! Vamos dar início nas tratativas das negociações coletivas para renovação da CCT 2024/2025 data base SETEMBRO junto ao SINDICLUBES/PR.
O primeiro passo para as negociações coletivas será a Assembleia Geral - AGE 11/2024, a ser realizada no dia 26 de setembro de 2024, às 10h30min, acessando a sala virtual do SENALBA-PR no site JITSI MEET. Não é necessário inscrição prévia nem instalação de aplicativo, basta clicar no link: https://meet.jit.si/SENALBAPR.
Na referida assembleia teremos a oportunidade de debater as relações de trabalho, levantar situações coletivas relevantes que possam integrar os instrumentos normativos, se inteirar do cenário econômico vigente além do panorama geral das negociações coletivas no país.
Mas para ser aceito na sala virtual é necessário se identificar ligando a câmera e preenchendo o campo participante com o Nome Completo – ACADEMIA – Cidade de onde trabalha.
Poderão participar da assembleia os empregados em academias, exceto os profissionais de educação física que são representados pelo SINPEFEPAR. Independentemente de ser associado ou não ao Sindicato todos terão direito a voz e voto, bem como, os demais associados do SENALBA-PR que tenham interesse nas pautas da ordem do dia.
Leia o Edital de Convocação para AGE 11/2024 na íntegra
Veja a publlicação do Edital de convocação da AGE 11/2024
Leia o último Caderno de Negociações do DIEESE
PRÉ Pauta Reivindicatória CCT - SINDICLUBES/PR - 2024/2025
EM 26/09/2024. A assembleia AGE 11/2024 que estabeleceria as condições para as negociações coletivas junto ao SINDICLUBES/PR para a realização da CCT 2024/2025 dos empregados em Academias não teve nenhum trabalhador participando. Sem a presença do trabalhador não há como realizar a assembleia. Sem a assembleia, não há como o SENALBA-PR encaminhar uma pauta reivindicatória para o Sindicato Patronal. Dessa forma o presidente do SENALBA-PR, no uso de suas atribuições legais e estatutárias suspendeu os trabalhos da assembleia e determinou a retomada no dia 11 de outubro às 10h00, no link: https://meet.jit.si/SENALBAPR , ocasião em que, se novamente não houver trabalhadores participantes, caberá a Diretoria do Sindicato definir as tratativas finais para a CCT dessa data base.
Destacamos que a AGE 11/2024 foi regularmente convocada, respeitando prazos estatutários, publicações do edital de convocação em jornal e site do Sindicato, além de divulgação enviada por e-mail nos dias 20 e 26 de setembro para mais de 400 trabalhadores de academias cadastrados no SENALBA-PR.
EM 10/10/2024. Mesmo sem pauta para as negociações coletivas aprovada em assembleia o Sindicato Patronal SINDICLUBES/PR enviou uma modesta proposta para a realização da CCT 2024/2025 para os empregados em academias. A proposta consiste basicamente na renovação da CCT expirada em 30 de setembro com reajuste nas cláusulas econômicas em 4,50% o que não alcança se quer 1% de ganho real. Todavia se houver participantes dos trabalhadores na assembleia de amanhã (11/10), poderemos debater uma contraproposta estabelecendo melhores condições aos trabalhadores.
Leia a proposta do SINDICLUBES/PR para a CCT 2024/2025 – empregados em academias.
EM 14/10/2024. Foi realizada em 11 de outubro a assembleia geral com a participação dos empregados em academias, ocasião em que foi apresentada a proposta do Sindicato patronal para a realização da CCT 2024/2025. Todavia a proposta recebida não foi colocada em votação e sim realizado uma contraproposta visando melhoras mais significativas aos trabalhadores para a nova CCT. Assim a contraproposta do SENALBA-PR foi encaminhada ao SINDICLUBES/PR nessa manhã (14/10). A assembleia AGE 11/2024 permaneceu em aberto para retomada a qualquer momento se houver avanços nas negociações coletivas.
Leia a contraproposta encaminhada pela Diretoria do SENALBA-PR
EM 14/11/2024. Recebemos recentemente via SINDICLUBES/PR, uma segunda proposta dos empregadores em academias para realização da CCT 2024/2025. Ocorre que praticamente nenhum dos principais itens econômicos da contraproposta apresentada pelo Sindicato dos trabalhadores foi contemplado pelos empregadores na sua plenitude.
Dessa forma a Diretoria do SENALBA-PR fez um comparativo das perdas salariais ao trabalhador entre a realização da nova CCT nos termos apresentados pelo SINDICLUBES/PR e o direito ao Piso Salarial do Paraná caso a CCT não seja assinada. Veja no quadro abaixo como é mais vantajoso ao trabalhador de academia receber o Piso Salarial do Paraná em detrimento do piso salarial proposto para uma nova CCT.
Diante desse levantamento o SENALBA-PR encaminhou por e-mail uma negativa para a segunda proposta do empregadores de academias.
A Diretoria do SENALBA-PR destaca que a maior base de trabalhadores representados pelo Sindicato são empregados em Entidades de assistência social e de formação profissional. Essas Entidades via de regra se mantém pela captação de recursos financeiros e não possui fins lucrativos. Essas Entidades estão pagando a partir desse mês de novembro/2024, um reajuste salarial de 6,10% e um piso salarial de R$ 1.996,00, além do vale refeição de R$ 23,50 por dia trabalhado. Diante disso não é possível o Sindicato pactuar com a proposta das academias que são empresas que visam lucro.
As negociações ainda não estão descartadas, mas para evoluirmos, no mínimo o benefício do vale refeição/alimentação no valor de R$ 16,00 precisa ser pago para todos os empregados em academias, representados pelo SENALBA-PR.
Leia a segunda proposta dos empregadores em academias encaminhada ao SENALBA-PR via SINCICLUBES/PR.
EM 18/03/2025. O SENALBA-PR recebeu no dia 10 de março corrente, uma nova proposta do SINDICLUBES/PR para a realização da CCT 2024/2025 para os empregados em academias. Embora a nova proposta apresente avanços em algumas pautas, não mudou a situação da renda dos trabalhadores em academias, uma vez que mantém o pagamento do Vale Refeição/Alimentação somente para os empregados contratados com jornada de 220h mensais. Dessa forma a Diretoria do SENALBA-PR, alinhada com a Assessoria Jurídica, analisou a proposta e comparou as diferenças financeiras entre a CCT proposta e a aplicação da legislação do Piso Salarial do Paraná. Assim o Sindicato devolveu uma nova negativa a proposta apresenta pelo Sindicado Patronal. Com o esgotamento das possibilidades de negociação frente a esse impasse financeiro, as negociações tendem a seguir para o certame judicial de dissidio trabalhista no Tribunal Regional do Trabalho.
Leia a nova proposta do SINDICLUBES/PR para a CCT 2024/2025
Leia a nova resposta do SENALBA-PR para a proposta patronal
EM 28/04/2025. Foi realizada na última sexta-feira (25/04), de forma remota, uma reunião de mediação e negociação conduzida pelo Tribunal Regional do Trabalho do Paraná, para a realização da CCT 2024/2025 para os empregados em academias. Na ocasião houve a participação dos representantes do SINDICLUBES/PR, autor do pedido, do SENALBA-PR e de membros da Justiça do Trabalho. Após ambos Sindicatos proferirem suas propostas e argumentações, mesmo com o esforço dos representantes da Justiça do Trabalho, não foi estabelecido acordo para a realização da nova CCT. Por fim, o SINDICLUBES se encarregou de realizar uma nova assembleia para extrair, quem sabe, uma proposta que garanta o pagamento do Vale Refeição/Alimentação para todos os trabalhadores em academias, sem a discriminação de jornada mensal, mas sim com a aplicação do benefício por dia trabalhado, o que é comum em todas as negociações do SENALBA-PR. Enquanto isso, a Diretoria do SENALBA-PR quer saber a proporção de trabalhadores em academias que trabalham com jornada mensal de 220h ou menos. Então participe da enquete no site do Sindicado!
Vote na enquete para sabermos a proporção de empregados que trabalham em jornada de 220h ou menos.
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