Em: 04/12/2019 Compartilhar: Facebook

SENALBA-PR CONCLUI AS NEGOCIAÇÕES COM OS SECRASOS PR E CRM PARA A CCT 2019/2020

Em reunião extensa na manhã de ontem (03/12) os representantes dos SECRASOs PR/CRM e do SENALBA-PR, chegaram num acordo para firmar a CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) 2019/2020.

Com base na inflação de 2,55% aferida pelo INPC/IBGE e na enquete disponível no site do SENALBA-PR ficou evidente que não seria aceitável o reajuste somente pelo índice de inflação. Dessa forma além dos salários as demais cláusulas econômicas também tiveram, ainda que pequeno, um ganho real.

O reajuste salarial estabelecido para os salários foi de 3%, o que representa um ganho de 0,45%. O Piso Salarial foi elevado para R$ 1.389,00, o que representa um reajuste de 3,27%. O Vale Refeição/Alimentação foi reajustado para R$ 16,50, aumento de 3,12%. O Auxílio Creche foi reajustado para R$ 196,00 que representou um reajuste de 3,16%. As diferenças salariais e dos benefícios retroativas ao mês de novembro devem ser pagas juntamente com o pagamento salarial do mês de dezembro de 2019 ou antecipadamente em folha complementar.

Nas clausulas sociais ficou estabelecido o direito de uma falta por bimestre para acompanhar filhos de 14 anos ao médico, sendo que a CLT prevê uma falta por semestre para acompanhar filhos de até 6 anos. Em relação a apresentação de atestado médico ficou estabelecido o prazo de 72h contatados da data de emissão do mesmo e também passou a ser aceito atestado odontológico.

Por fim foi incluída a Cláusula 14ª que regulamenta a contratação na modalidade intermitente, na qual garante o pagamento ou fornecimento da refeição e do vale transporte nos dias trabalhados.

Veja a CCT 2019/2020 firmada entre o SENALBA-PR e os SECRASOs PR e CRM.

A título de Contribuição Assistencial (ver cláusula 29ª), conforme debatido e aprovado em assembleia, ficou estabelecido o desconto de 2% do salário base de cálculo do salário já reajustado no mês de dezembro de 2019. O empregado que quiser manifestar a oposição ao referido desconto poderá fazê-lo individualmente até o dia 13 de dezembro, na sede do SENALBA-PR ou pelo correio, no caso de residência no interior do Estado do Paraná. Essa contribuição é fundamental para a manutenção do SENALBA-PR e a continuidade das negociações para o próximo ano. Então pedimos a todos que foram beneficiados que contribuam, pois não custa nada.

Compare no quadro abaixo o ganho estabelecido nessa negociação com o valor da contribuição:

O maior serviço que um Sindicato pode prestar à categoria profissional representada é a garantia de melhores condições de trabalho, emprego, renda e benefícios, por meio das negociações coletivas que é igual pra todos. Divulgue, colabore, participe, contribua e apoie o seu Sindicato, pois JUNTOS SOMOS MAIS FORTES! 

Veja o Livreto Informativo do SENALBA-PR 2019 - VALORIZE O SEU SINDICATO

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